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Multan a Iberia por exigir test de embarazo para la contratación de personal

Multan a Iberia por exigir test de embarazo para la contratación de personal

Según Iberia, para que una mujer pueda entrar a formar parte de su plantilla debe, previamente, someterse a un test de embarazo. Que esta prueba la exija Iberia dentro del proceso de seleccion de personal, una practica que ha sido detectada en las islas Baleares le ha supuesto una sanción de 25.000 euros por haber cometido una infracción muy grave . 
El acta de la Inspoeccion de Trabajo considera que al pedir a la mujer que se haga la prueba de embarazo se produce un evidente caso de discriminación por motivos de sexo, es una vulnerción del derecho a la igualdad e interpreta ademas que la intención no es otra que la de limitar el acceso a las mujeres embarazadas. Iberia justifica la prueba y así lo ha hecho público en su cuenta de twiter en la peculiaridad del puesto a desarrollar. Dice que en caso de que las candidatas fueran a ser madres se les tendría que aplicar un protocolo de salud laboral destinado a evitar labores que pudieran suponer un riesgo. Es decir, que una auxiliar de vuelo subiera a un avión. Iberia podrá ahora pagr los 25.000 euros de multa o recurrirla en los tribiunales.

Fuente: Canal Sur Radio

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